Gedanken,
Texte und
Beispiele aus Workshops, Schulungen und Beratungen:
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Impulse für
die tägliche Arbeit mit vielfältigen Zugängen zu Themen
wie Teamwork, Führung, Motivation und Gesundheitsfragen. Bildungskonzepte,
Leitbilder und Projekte. Coaching für MitarbeiterInnen, für
Führungspersonen und für Verantwortliche von Trägerschaften.
Beratung und Supervision für Einzelne und Gruppen. Organisationsentwicklung
mittels Standortbestimmung, Visionen, Zielen und deren Umsetzung.
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Probleme
analysieren und Ziele formulieren ...
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... dann
Visionen
entwickeln ...
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am Beispiel eines Pflegheims ... |
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und dann Projekte planen. (Input
Kursleitung)
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