Portraet
 

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Gedanken, Texte und
Beispiele aus Workshops, Schulungen und Beratungen:

 
Ziele, Visionen, Projekte ...Stress, Aktivität und Entspannung ...Kommunikationsmuster, Feedback ...Veränderungsprozesse, Widerstand, Leitbild ...Kaderretraite, Führungsschulung ...
 

 
Die persönliche Selbst-, Sozial- und Sachkompetenz entfalten - hier liegen die Entwicklungschancen. In unseren Coachings, Workshops und Seminaren zeigen wir Ihnen Wege dazu auf.

Kommunikationsmuster erkennen. Die persönliche Kommunikation verbessern. Fähigkeiten entwickeln für das befriedigende Zusammenspiel mit anderen Menschen.

Konflikte leben und austragen bedeutet, sich dem Leben stellen, sich entwickeln. Aggressionen wahrnehmen, Spannungen bereinigen, neue Energien freilegen.

Die eigenen Stressoren erkennen und sich damit auseinandersetzen. Veränderung wagen. Aktiv auf Herausforderungen und Probleme reagieren. Stress abbauen und Entspannung leben.

Abgrenzung wagen. Zusammenhänge zwischen dem eigenen Verhalten und dessen Wirkung auf andere erkennen. Neinsagen lernen. Nähe und Distanz finden.

Einfluss nehmen auf die eigene Lebensgestaltung, reifen im und für das Team.


 Vom Team zur lernenden Organisation
 

 
     
Peter Ambühl, Bern

Kurse + Moderation, Workshops + Seminare, Beratung + Begleitung, Konzepte + Projekte
für Spitex + Heime, Firmen + Schulen, Personen + Institutionen